総合職／直営店舗の運用事業に関する総合職（店舗企画開発、店舗運営・管理、本部スタッフ研修など） (@アシックスジャパン株式会社)

当社ブランドの直営店を出店計画立案・管理・実行から本部メンバー研修まで具体的な仕事内容「オニツカタイガー」「アシックス」「アシックスタイガー」当社3主要ブランドの直営店舗を運用するDTC（Direct To Customer）事業。
スポーツとファッション、ライフスタイルとの結びつきは一層強まっています。
ファッションブランドとして支持を集めているオニツカタイガーをはじめ、各ブランドと外部ブランドや著名クリエイターとのコラボレーションを今後も積極的に推進していく計画です。
こうしたブランドの世界観をダイレクトにお客さまに伝えていくために、直営店の出店と運営の強化は、当社にとっても重要な仕事なのです。

【具体的には】
直営店を出店する立地の選定や物件との交渉からそこでお客さまと向き合うスタッフの編成、店舗デザインや商品構成まで、店舗開発に関する業務をトータルに担当します。
さらには直営店を支える社内スタッフ向け研修の企画運営まで幅広い範囲のスタッフを加え、組織を強化していく計画です。
◇店舗企画開発・新規出店に際する不動産の物件調査（主に路面店）・店舗の出店に関する、関連会社との条件交渉・関連部署や関連企業との連携や調整
など◇DTC事業部内管理会計業務・事業計画の策定やシステムの導入・管理・事業全般のサポート業務◇「オニツカタイガー」「アシックスタイガー」直営店の店舗運営・管理業務全般・売上数値などのデータ分析や店舗マネジメント面のフォローなど◇本部メンバーの研修担当（人事部・人材開発チームに所属）・各種研修計画の立案から実施、フィードバックまで・研修会社や社内各部門との調整・交渉などチーム／組織構成DTC（Direct To Customer＝直営店舗運用事業）総合職として採用後、それぞれの志望する業務や適性・経験に応じた部署への配属となります。
東京本社ではDTC統括部の業務推進担当として、10名のスタッフが在籍。
専門店事業は当社の中でも新しい取り組みなので、アパレルメーカー出身などの経歴を持つ中途採用者が活躍しています。
スポーツ関連業務未経験でも適性と意欲があれば、すぐに仕事に馴染めるはすです。