グループ各社を統括するホールディング企業の人事部門で、採用または労務、いずれかをメインにお任せします。
【採用チーム】
新卒採用活動のリーダー職の募集です。
採用予定人数は40名程度。
採用チームのメンバーと共に、新卒採用全体の企画・立案・実施をお願いします。
・説明会、面接の実施・各種採用イベントの企画
【労務チーム】
1チーム2~3名の構成で、グループ各社いずれかの労務をメインに担当します。
担当する会社によって、労務業務の特徴も様々。
これまでのご経験を生かしながらメンバーを統率して頂く、リーダーポジションの採用です。
・月次給与計算・社会保険手続・福利厚生など労務関連業務全般★いずれも30~50代の女性管理職が活躍しています。
★採用・労務間でのジョブローテーションはありません。
★中途アルバイト採用・研修・人事制度は別チームとなります。
経営に近いポジション 能動的な働きに期待!人事部門は経営に近いポジションのため、あらゆる情報が集約されます。
常にスピーディーな対応を求められ、組織体制の改善へつながるような取り組みを、人事発信で動かしていくようなケースもあります。
積極的な姿勢で業務に取り組み、活躍フィールドを広げてください。