《人から感謝される仕事!》 物件オーナーの大切な資産であるマンションの価値を高めると同時に、物件入居者の快適な生活を守っていただきます!
【仕事のポイント♪】
担当物件を定期的に巡回し、賃貸マンションやアパートの入居者にとっては何かトラブルがあったときの窓口として、物件のオーナーに対しては、住宅の管理運用や経営に関するサポーターとして信頼を獲得してください!
【具体的には…】
★入居者の募集業務賃貸仲介業者や情報サイトに物件情報を掲載するなど、入居者の募集を行ないます。
★入居者対応「共有部分の電球が切れた」「エアコンが壊れたんですけど…」といった問い合わせをオーナーと相談し対応します。
★定期点検建物や敷地内を定期的に点検。
問題があればオーナーに連絡し、対策を考えます。
★リノベーション提案建物や設備の状態を考慮し、リノベーションのプランを提案します。
【入社後は…】
入社3カ月~半年は研修期間。
まずは経験豊富な先輩に同行して、仕事の流れや専門用語などを一つひとつ覚えていきましょう!オーナー様と向き合うことに集中できる!築年数の古い物件のリノベーションや、和室から洋室へのリニューアル、ベランダにならぶ洗濯機を室内に移設するなどアイデアは無限!更新業務や督促、メンテナンスに関しては別の専門部署がありますので、賃貸管理担当としてオーナーと向き合い、長期的にお付き合いができるポジションです!