人材を採用したい企業や店舗のお客様に対して、求人メディアへの広告掲載を提案する仕事です。
シンプルな評価ルールで、頑張りにしっかり応えます。
【具体的には——】
★入社後、まずは充実の研修からスタート!入社後は、取り扱う求人メディアや業界、顧客についての座学研修にはじまり、その後は段階に応じて、提案の流れやコツを学ぶロールプレイング、実際の営業同行まで、さまざまな研修を受けていただきます。
これまで未経験スタートのメンバーを数多く育ててきたノウハウがありますので、安心してチャレンジしてください!
▼★1ヶ月を目安に実践デビュー!企業・店舗のお客様から人材ニーズを把握し、予算なども踏まえ、掲載するメディアと内容の提案を行います。
広告制作や掲載までの進行は、専任のサポートスタッフが行います。
掲載がスタートしたら、お客様への状況確認やフォローをお願いします。
プラン通りに効果が出ているかリアルタイムに確認し、適切なフォローをしながら、お客様と信頼関係を築いていくことが大切です。
未経験でも提案しやすいのが特徴。
人脈も広がります!取り扱うのは、すでに知名度のある有名求人メディアばかり。
お客様も積極的に話を聞いてくださいます。
日頃なかなか入れないような店舗の裏側などものぞけるので、好奇心旺盛な方にもぴったりです。
また仕事を通じて多くの経営者や人事担当者との人脈が広がるのもこの仕事の魅力。
あなたにとって大きな財産となるはずです。
オンとオフを両立できる職場。
女性も多く活躍中です!34歳の代表をはじめ、20~30代の若手が中心に活躍している当社。
社員の半数は女性です(管理職の3割も女性)。
年間休日120日以上、産休・育休制度など、ワークライフバランスを整えているほか、社内でネイル施術が受けられる制度や簡単社食サービスなどもご用意。
社員の声を採用し、常に働きやすさ向上を目指しています。