給与計算や労務管理、総務などをお任せします。
【入社後】
経営管理部の人事担当として従業員の社会保険や労務管理のほかに給与の計算、入社手続きなどを行います。
人事・総務経験を活かすことができます。
事業展開の幅広い当社ではたくさんの部署が存在しているため、働き方などもそれぞれ違っています。
そのため、まずは「どのような部署があるのか」「どのような働き方があるのか」を、理解していただくことから始めます。
【将来的に】
人事・労務・総務の仕事以外にも今後、社内教育についての取りまとめといった会社の成長に関わる仕事もお任せしていきたいと考えています。
また、それ以外にもより社内制度を整えるために従業員からの意見をまとめるなど、多岐に渡る業務を経験できます。
将来的には、経営管理部だけでなく当社の幅広い部署から頼られる存在として、会社を引っ張っていただけると嬉しいです。