自分で考え、行動し、成果が評価に直結する【新規顧客開拓営業】 (@株式会社飛竜企画)

採用に関する課題に対して企画・提案営業。
営業自身が写真撮影や取材をして、原稿作成などもします。
＜求人媒体領域＞

【新卒領域】
リクナビ

【中途採用領域】
リクナビＮＥＸＴ

【アルバイト領域】
フロムエーナビ・タウンワーク・はたらいく・とらばーゆほか上記のようなメディアを扱い、お客様の採用ニーズにあわせたご提案をします。
＜各種周辺サービス＞

【採用ツール制作】
採用サイト（PC/スマホ）、入社案内、リクルーティングムービー等

【アウトソーシング】
採用事務代行、コンサルティング

【研修】
内定者研修、新入社員導入研修、ミドル向け研修等 ※社内に専任のディレクター、エンジニア、研修トレーナーが在籍し、同行します。
＜営業業務の大まかな流れ＞アプローチ
▼ 顧客課題をヒアリングし、そのための採用ニーズを引き出す。

▼ 採用ニーズにあった企画やメディア、原稿を提案。

▼ 契約
▼ 取材・原稿作成
▼ 掲載スタート
▼ アフターフォロー ＜キャリアステップ＞まずは、1年前後営業業務に携わっていただき プレイングマネージャーとして、メンバーマネジメントをお任せしていこうと考えています。
＜営業の年齢構成＞ 20歳代営業
約60％ 30歳代営業
約25％ 40歳代営業
約15％