本社管理部門にて総務・人事・経理・財務等の業務に取り組みながら、将来の部長を目指して下さい以下の多様な業務をお任せします。
最初はあなたの得意なものから始めていきましょう。
<総務・人事エリア>・採用計画/戦略の策定(中途・新卒)・求人広告メディア対応(媒体選定~手配)・人事制度設計・教育/研修の企画・評価制度の改善・福利厚生等の運用、改善に向けた調査等・新規出店計画の立案/とりまとめ
等今後の事業展開に応じて新たな職種が発生する可能性もあり、その都度、採用企画を一から立ち上げることもあります。
<経理・財務エリア>・グループ経理業務・月次/年次決算関連業務・連結決算業務・資金管理/予算策定・税理士、会計士、銀行との対応
等事業展開やコスト削減などを提案する「攻めの経理・財務」を目指します。