(1)派遣社員の労務管理(2)既存顧客との打合わせ・交渉(3)面接、職場見学、入社対応(4)契約書等の書類作成と管理(5)営業 等*パソコン(ワード・エクセル)使用*転勤の可能性があります。*衛生管理者、宅建資格あれば手当支給
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