3カ月間の研修で店長業務を覚えた後、3つのステージから自分に合った働き方を選択。
管理職やSV、商品開発、バイヤーなど多彩な仕事に挑戦できます。
★入社後は?★3カ月間は研修期間。
社会人マナーから接客・調理の基礎などを学べるので未経験でも安心!★自分に合った働き方を選択★本配属時に3つのステージから希望するキャリアを選択。
やる気を認められて即店長に抜擢された社員もいます。
◎事業部長や管理職を目指す
【マネージャーチャレンジコース】
◎人や数値管理のプロを目指す
【トレーニングリーダーコース】
◎残業なしでワークバランスを大切にする
【エリアスタッフコース】
休みも週休2日制、週休3日制などを選べるので結婚や出産・育児、親の介護など生活スタイルに合わせて長く働けます!★キャリアアップは多彩に★将来は店長を経て管理職や料理長、SV、商品開発、バイヤー、通販、人事・総務など様々な部門でのキャリアアップが可能。
本人の希望を優先し、ときには新店オープンを任せるなど未経験者にもチャンスを与え一人ひとりの成長を支援します。
レシピコンテストを実施。
上位入賞で商品化を目指そう全社員対象のレシピコンテストを今年からスタート。
若手とパートの主婦が協力して作ったメニューやアルバイトが考えた無国籍料理など80のエントリーがありました。
それらを実際に調理してもらい審査員の投票で1~3位を決定。
店舗の新メニューとして提供するほか、年間優秀者には海外報奨旅行を実施しています!ユニークな独自商品はネーミングにもこだわっています当社では店舗の人気メニューを通販用に商品化して全国に販売。
店舗を知らないお客様にもインパクトを与えるためにネーミングにもこだわり、特許や商標を取得!例えば『ねぎ焼きこんちくしょう』は、こんにゃく、ちくわ、しょうがの入った九条葱たっぷりのねぎ焼き。
そんなユニークな商品を数々生み出しています。