≪20代が活躍中≫人事・採用スタッフ★経験よりも人柄重視の採用 (@株式会社旭コーポレーション)

【未経験者歓迎！イチから丁寧にお教えします】
採用チームの一員として新卒・中途採用採用にまつわる業務や社内研修の計画・実施をお任せします。
■新卒・中途採用における計画の立案、実施■学校への挨拶まわり(新卒)■選考(説明会、試験など)■採用計画の進捗管理■内定者フォローなど、採用における業務全般をお任せします。
選考中の学生を最寄り駅から工場まで送り迎えしたり、応募者と一番近い距離で関わっていただきます。
■コンサル会社の選定・打ち合わせ■研修の計画・実施当社の研修はコンサル企業へ委託しております。
研修当日は講師の方のお手伝いや研修対象者のフォローなど主に裏方業務を担っていただきます。
年次ごとや役職ごとの研修を実施しているので、今どのような研修を実施することが会社のためになるのか、を考えながら計画・実施していただく必要があります。
★__少数精鋭で活動!当社の人事部は少数精鋭で活動しています。
経験・年齢にかかわらず、早期から重要なポジションで活躍していただけます◎