人事労務部門の管理職候補として、人事労務・給与・安全衛生管理・総務など幅広い業務の統括や組織のマネジメントを行います。・勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・年末調整・総務(資産管理、備品管理など)管理職候補として、上記業務の統括や業務改善、スタッフのマネジメント・教育などをお任せします。