土地をお持ちのお客様に対し、最適な土地活用方法のご提案、契約・アフターフォローまでをお任せします。
【具体的には】
▼信頼関係構築
まずは土地所有者様に顔を覚えていただきます。
度々足を運び、徐々に距離を縮めていってください。
▼ご要望のヒアリング
土地所有者様の将来の土地に関する課題や想いをヒアリング。
もちろん、上司や関係部署もしっかりサポートします。
▼契約・アフターフォロー
ご同意をいただけたら、契約成立。
契約時は上司をはじめ、技術部門の専門スタッフや顧問税理士などが
各方面からサポートしますのでご安心ください!
【この仕事の魅力は?】
■収入が一気にUP!大東建託は、月給28万8000円スタート。
もちろん成約件数により、固定給とは別に歩合も支給します。
入社1年目で年収1000万円、入社2年目で年収1890万円を実現したスタッフも!※年収詳細は「実際の給与例」欄をご参照ください。
【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
営業経験や専門知識などは必要ありません。
実際、元保険営業や元人材派遣営業、元コピー機販売など、未経験から転職してきた20代~50代といった幅広い年齢層の先輩が活躍中です! 業務知識や業界経験は研修や実務を通して身に付きますし、人と接することが好きな方であれば、未経験からでもしっかり活躍できるので心配しなくても大丈夫です。
--------------------年齢を問わない「実力主義」の当社なら、若くして年収1000万円だって手にすることができます。
--------------------「いい部屋ネット」でもおなじみの大東建託は、今年で設立43年目。
弊社の全国の管理戸数は、もうすぐ100万戸に到達する勢いで、年間約6万6000戸増という業界屈指の実績を誇っています。
長きにわたり着実な成長を続けてきた理由の一つは、意外にシンプルなもの。
社員一人ひとりのモチベーションを支える「実力主義」というわかりやすい体制です。
たとえば入社1年目の若手が、年収1000万円を手にすることだって当社では普通にあることなのです。
まだ入社間もないから、責任ある仕事を任せてもらえない。
まだ若いから、給料が低い。
そんなありふれた「年功序列」は、当社には一切ありません。
現に、若くても稼げるチャンスが豊富にあることがモチベーションに繋がっているメンバーが多数。
しっかりと一人ひとりの実力を、目に見える報酬という形で評...