チャレンジ店長制度で早期昇格も可能【ホールスタッフ】未経験OK (@株式会社ミカドグローバル)

ホールでの接客や店舗運営業務全般をお任せします。
★意欲があれば早期キャリアアップも可能！★残業もほぼなく働きやすい職場です♪お客様に快適な空間と楽しい時間を提供していくのが私たちの一番の仕事です。

【具体的には】
■ホールの巡回・接客■店内の清掃■景品交換■出玉やコインの運搬、整理■簡単な機械の整備 ■アルバイトスタッフの教育、管理、サポートなど※将来的には事務作業や景品の在庫管理、売上管理、機械の設定なども行います。
まずはホールに出て雰囲気に慣れることからスタート。
先輩がフォローするので、最初は何もわからなくても大丈夫。
笑顔でお客様をお迎えするなど、できることから始めていきましょう。
それ以外にも20日間の研修プログラムが用意されているので挨拶、業界用語、基本作業、接客オペレーションなど必要なことはしっかり教えていきます。
全国への転勤がある"グローバル社員"、地域限定で働く"ローカル社員"があり、あなたの希望にあわせて選択が可能です!残業ほぼナシ!休みもしっかり取れるんです!当社は最低でも月8日間は休みを取ること、さらに年1回リフレッシュ休暇(5連休)を取ることを社員に義務付けています。
それは仕事だけでなくプライベートも大切にして欲しいから。
また、定められた時間内で業務を完了させることを重視しており、一般社員はもちろん役職がついても残業はほとんどありません。
早期キャリアアップを目指せるチャレンジ店長制度!未経験でも入社1年でチーフに昇格するなどキャリアアップのチャンスが豊富にあります。
また「早く店長になりたい」という想いがあれば、半年間お試しで店長職に挑戦することも可能。
仕事ぶりが認められれば正式に店長へ昇格!このチャレンジ店長制度を利用すれば短期間で店長に昇格することも夢ではありません。