【既存顧客の対応がメイン】
大手メーカーの人材に関するニーズを把握し、企業様と求職者との最適なマッチングを図る仕事です。
大手モノづくりメーカーとの取引があり、当社に登録している求職者と企業の架け橋として、世界に誇る日本のモノづくりを陰で支えるやりがいがあります!
【クライアントへの提案】
企業が求める人材のニーズのヒアリングから始めましょう。
待遇や契約条件のほか、求める人物像なども伺い、希望や条件に合う求職者を紹介してください。
【求職者のサポート】
1人の求職者に1人のコーディネーターが付き、希望やスキルに合った企業紹介、面接や就業までの段取りなどをトータルにお任せします。
【アフターフォロー】
派遣後もクライアント、求職者双方を継続してフォローしましょう。
業務請負化の推進提案も行うことがあります。
社内における求職者の管理業務からスタートした後、既存顧客への同行営業へと仕事の幅を拡げていきます。
できることから徐々に始めていくので、未経験の方もご安心を!