◆総合職◆融資、審査、債権管理、営業等の業務の中からこれまでの経験や、今後のキャリアプランを踏まえ配属★第二新卒歓迎、多くの若手職員活躍中!
【仕事内容】
災害復興住宅融資、サービス付高齢者向け賃貸住宅融資や市街地再開発等の「融資」、貸出のための「審査」、住宅ローンの管理を行う「債権管理」、『フラット35』の窓口となる民間金融機関や住宅事業者への「法人営業」のほか「コンプライアンス・法務」「リスク管理」「経営企画」「商品企画」「調査」「情報システム」「団体信用生命保険」「住宅建築・技術」「総務人事」上記からご自身の経験やキャリアプランを踏まえ配属となります。
スキルを高められる人事配置・研修制度個々の能力と住宅金融のスキルの向上を図るため、比較的短期間(2年程度)で人事ローテーションを行い、経験を積んでいただきます。
他にも、職種ごとの業務研修や階層別研修、国土交通省・財務省、民間金融機関、関係各機関への派遣研修、資格取得のための各種講座受講支援などで、専門性の高い人材を育成しています。
女性の支店長も活躍中。
男女問わず活躍できる環境です当機構は、職員一人ひとりが最大限能力を発揮できるような職場作りに努めています。
その一環として、職員が働きやすい職場を目指した取り組みを行っています。
仕事と子育てを両立できるよう時短勤務やサポート体制も整備。
産休・育休後に職場復帰する職員が多いのも当機構の特長です。