街・企業・人を繋ぐ営業管理★未経験ＯＫ (@株式会社大桜アネシス)

当社派遣スタッフの送迎、就業中の勤怠管理やフォロー、派遣先(お客様)担当者との打合せ、フォロー等営業といっても、飛び込み営業等の新規開拓はありません。
あなたにお願いするのは、派遣スタッフがスムーズに働けるようフォローしたり人材を求めているお客様のニーズに、最適なスタッフをコーディネートします。
また、こちらからも人材の提案を行い、就業機会の拡大・確保等も行って頂きます。
その他、派遣スタッフの送迎や求人に関わる応募対応・面接等もお願いします。
まずは仕事の流れを覚えることから始めます。
マンツーマンでしっかり教えるので、経験も知識も不要です。
そして、今、中上が担当しているお客様(6社程度)を引き継ぎ、60～70名の派遣スタッフさんのフォローやサポートを行って頂きます。
1日1社程度のお客様先を訪問しますがある程度は、自分でスケジュールを立て自由に動けます。
その反面、できない分は自分に跳ね返ってきます。
自己管理をしっかり行い、責任感を持って仕事に臨んで下さいね。
また、多くの方と接する仕事ですので身だしなみを整えたり、元気な挨拶や気持ちの良い対応をお願いします。
営業管理は、新規開拓はしませんがお客様と信頼関係が築けてくると、ご紹介を頂くこともあります。
派遣先の担当者様ともたくさん話をして会話の中から新たなニーズをつかんだり、ニーズ枠を拡大することも営業管理の仕事の一つです。