勤怠管理、給与計算、労働契約管理など人事・労務全般のお仕事をお任せします。
■給与計算当法人の職員は1500名。
各施設の事務スタッフと連携し、勤務時間のチェック、給与計算を行っていきます。
■労働契約管理・各種保険手続き雇用契約、入退職の手続き(雇用保険・社会保険など)■福利厚生管理確定拠出年金、保養所などの手続きなど■労働基準監督署の対応労災手続・36協定・就業規則改定など■理事会・幹部会議の運営≪導入研修≫入社後、1ヶ月を目安に介護施設での実習をお願いしています。
先輩社員のアシスタントとして働きながら、スタッフの働く環境や気持ち、ご利用者の気持ちを知ることが人事・労務の仕事で活きてきます。
配属後は、先輩社員がOJTを通じサポートします。