人材コーディネーターとしてスタッフの登録・管理や企業とのマッチング、アフターフォローまで幅広くお任せします~ 人と企業をつなぐ、社会貢献度の高いお仕事です ~*男女問わず活躍できる環境! 女性社員も多数在籍しています—■ 人材コーディネーターとはクライアントである企業様へ派遣する人材の募集からマッチング、アフターフォローまで幅広く手がける職種。
クライアントからのニーズをヒアリングし、ぴったりの人材を選定。
当社に登録しているスタッフや登録希望者を手配してください!—■ お仕事の流れ1)スタッフの手配 …クライアントからの要望を聞き、スタッフをコーディネート。
仕事内容や人数、必要スキルなどを考慮しましょう。
▼2)現場での点呼 …作業開始前の現場を訪れ、スタッフの出勤を確認。
クライアントである企業様へのあいさつも忘れないように。
▼3)アフターフォロー …クライアントとスタッフどちらにもフォローを行い、 次の案件受注へと繋げていきます。
◇◆ たくさんの出会いがあなたを待っていますクライアントだけでなく、登録スタッフや登録希望者など数多くの人たちとの出会いがあるのが、この仕事の特色。
さまざまな人との交流は、あなたをきっと成長させてくれるでしょう。
そしてクライアントや登録スタッフの方々から感謝の言葉をいただいたとき、この仕事ならではの充実感や達成感を得られるはずです!◇◆ 入社後は丁寧なOJTで学べる充実の環境いきなりすべての業務を任せるようなことは決してせず、まずは先輩社員によるOJTを通して、仕事の流れを見て学びます。
先輩は面倒見の良い方ばかりなので、何でも気軽に質問ください♪知識やスキルがある程度身についたら、できる業務から徐々にお任せ。
あとは自分のペースで仕事の幅を広げていきましょう。