【人材コーディネーター】★新宿支店、オープニング（９／１～） (@アールシースタッフ株式会社)

◎登録スタッフの人材コーディネート業務全般
★入社後は研修でスキルアップクライアントからヒアリングしたニーズをもとにスタッフをコーディネートしていくのがミッション。
人数やスキル、仕事内容を考え最適な人材を手配していきます。
その他、新規の開拓や企業への提案も行って頂きます。
■仕事の流れ■●手配クライアントにニーズをもとにスタッフを手配し仕事内容や集合場所、スケジュールなどを伝えます。
他、社内業務(スタッフ到着確認・勤怠管理など)を行います。

▼●フォロー派遣先へ定期的に訪問し、アフターフォロー。
そこから次の受注につながるケースも少なくありません。
★入社後、まずはOJT研修。
業界に関する基本的な知識や業務フローを一通りマスターしていただきます。