*逸脱、異常の管理、苦情対応、各種KPIの評価*逸脱、異常、苦情の原因調査及び対策立案、恒久処置に関する取りまとめ*他社への対応*月次データのまとめ*その他関連する事務的業務*その他詳細については面談時に説明いたします*応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります ※「Uターン大歓迎」
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