医療・福祉業界専門の人材コーディネーター業務、派遣スタッフのフォロー、付帯する事務業務など。
具体的な仕事内容医療・福祉業界を専門とする人材コーディネーターです。
派遣スタッフの方へのマッチングやフォローなどのコーディネート業務を中心にお願いします。
そのために営業・求人校正業務も行い、マッチングの成果が顧客満足につながります。
求職者の方のお問合せ対応から、登録会での面談、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。
マッチングが上手くいき、スタッフの方から感謝の言葉をいただいた時など、努力が報われやりがいを実感できる仕事です。
≪主な業務内容≫(1)◆新規スタッフ募集のための求人広告作成介護施設で働く人たちを募集するため求人広告も作ります。
求人会社と共同して作成し、デザインやキャッチコピーを練る楽しさもあります。
(2)◆派遣先への営業業務主なお客様は病院や介護施設などの医療・福祉施設。
エリア担当制となっていますので、担当エリア内にて人材のご提案や、派遣スタッフの採用活動をしていきます。
(3)◆派遣スタッフのマッチング業務求職者の方からのお問合せ対応、面談など。
スキルや希望条件などをヒアリングし、希望に合うお仕事をご紹介します。
あわせて、面接への同行などもお願いします。
(4)◆就業後のアフターフォロースタッフの方の入社後も、悩みや困ったことはないかなど引き続きサポートをお願いします。
スタッフの方が長期的に安心して働ける環境となるよう、面談・研修などでサポートしていきます。
(5)◆付帯する事務業務担当するスタッフの方の雇用契約書作成・給与計算などの事務業務。
≪エリア担当制です≫エリアごとに仕事や求職者の事情も異なってくるもの。
当社ではエリアを細分化して担当コーディネーターを設定することで、きめ細かな対応を実現し、派遣スタッフの方にご安心いただけるサービスをご提供しています。
※転居を伴う異動はほぼありませんチーム/組織構成チームワークを大切に、業務に取り組んでいただきます。
毎月の目標を達成すると、支店単位で営業インセンティブの支給があるので、チーム一丸となって目標に取り組む達成感を味わえる環境です。