未経験から始められる営業マネージャー候補 (@株式会社アスピカ)

未経験から始められるマネージャー候補（研修期間6ヶ月あり。
じっくり研修を行います）具体的な仕事内容営業マネージャーには、パートの方を中心に育成・営業同行などのフォロー、勤怠管理などを行って頂きます。
パートの方はほとんどが営業未経験、また初めはしっかり研修で慣れて頂いてからのスタートですので未経験の方も安心してスタートできます。
営業マネージャー1人に対し、営業担当2～5人のチーム制で行動します。
チーム単位で目標達成を目指しますので、チームワークがポイントです。

【研修について】
入社後1週間は、座学で冠婚葬祭の知識を学びます。
その後は先輩と同行し、お客さま先へ訪問します。

▼3ヶ月の研修と3ヶ月の育成期間、トータル半年で現場の流れはほとんど理解できます。
6ヶ月を目安に研修を行いますが、育成が必要と判断した場合はその後も継続してサポートしていきます。
独り立ち後もOJTにて研修を行います。
◎他業種から転職した方が半数です。

【営業担当の業務内容】
エリア内の個人宅を訪問し、冠婚葬祭についてのご案内と互助会の会員募集を行います。
勤務地周辺のポスティングや、飛び込み訪問を行っていただく場合もあります。
既存会員のフォローも重要で、多くの紹介をいただいています。
平均して1日15～20人のお客さまにご案内を行っています。

【キャリアについて】
プレイングマネージャーとして現場重視で進む道や、管理中心でキャリアアップしていく道など、希望や適性に合わせて選ぶことができます。
1年でマネージャーになる方もいます。

【1日の流れ（例）】
9:00 出社10:00～10:20 朝礼10:20～12:30 現場12:30～13:30 休憩13:30～15:40 現場15:40～16:00 チームの成果や日報回収16:00～18:00 まとめ18:00 退社※時間や業務内容は事業部や拠点により異なります。
※残業はほとんどありませんチーム／組織構成メンバーの前職は、小売りや卸売業などさまざま。
契約という“入口”よりも、その後の関係づくりを大切にし、人生の節目にふさわしい仕事ができることに誇りを持って取り組んでいます。
また、個人プレーではなくチームで成果を出していくことにこだわっています。