遊休地、駐車場、農地、老朽化したアパートなどをお持ちの不動産オーナー様に土地の有効活用「賃貸経営受託システム」を提案します。
【具体的な仕事の流れ】
▼訪問オーナー様のもとへ訪問し、まずは顔や名前を覚えてもらうことからスタート!少しずつ信頼を深めていき、何でも相談してもらえる関係を目指しましょう。
▼提案お客様の税金や相続など土地に関するさまざまな悩みを解消するため、そのニーズに合わせて当社の賃貸住宅経営システムを紹介します。
▼商談・成約商談には、上司や設計スタッフも同行してしっかりサポートします。
当社のシステムを十分に理解し、ご納得いただいた上でお客様と契約を結びます。
お客様とは長いお付き合いになりますから、その後も丁寧なフォローを心がけてください。
【充実の研修・教育制度】
入社後は、研修で不動産業界・税務に関する基礎知識、仕事の流れを習得。
その後、先輩社員に同行して、現場の雰囲気や営業スキルを実践的に身につけていただきますので、未経験からでも無理なくスタートできます。
実績に明快に応えるさまざまな制度!当社では、頑張った成果にしっかり報いるため、実績を明快に評価して給与に反映させる報酬体系を設けています。
またインセンティブ以外にも、海外旅行、食事会、新人賞といった制度も充実。
あなたのやる気をサポートし、プロとして活躍し続けられる環境が当社にはあります。