《食料品総合商社の提案営業》年間休日125日以上&決算賞与あり (@株式会社クロスオン)

《独自の品揃えに強みあり》全国の食料品店やディスカウントストア、スーパーなどへ食料品を提案します。
☆内勤が中心、既存のお客様から引き継ぎます—★他社と差がつく取扱い商品1)シーズンオフ、型崩れ商品、大手メーカーの在庫品などの『お買い得品』2)例えば“道の駅"などで売られているような、『こだわりの商品・隠れた銘品』3)自社オリジナルの『PB商品』や『輸入商品』—★具体的な仕事内容基本的には、既存のお客様に対する電話・メール・FAX等を使用したルート営業。
仕入部門が入手した商品情報を営業全員で共有し、ニーズのあるお客様にタイムリーに提案していきます。
一方で、お客様から求められる商品や「これはきっと売れる!」と見込んだ商品を仕入担当と開拓することも☆PB商品の開発に携わる可能性もありますよ!—★商品がお客様に喜ばれ、売れることが大切完売していただいて初めて成功と言える私たちの仕事。
そのため、販促用のPOPも社内デザイナーが作成するなど+αの提案、売場プロデュースに注力しています!CHECK1◆入社後はOJTを通して徐々にステップアップ!まずは先輩社員について、お客様との商談のノウハウや仕事の流れを習得。
見積や販売管理システムなどの事務業務も覚えながら、既存のお客様を引き継ぎます!現在、オリジナルスーパーも運営している当社。
お客様の立場をさらに深く理解でき、営業活動に活かせるでしょう☆CHECK2◆利益は社員に還元!福利厚生の充実にも注力!当社では、年2回の賞与のほか《決算賞与》もあり。
営業の成果や頑張りを加味し、経常利益の一部を社員に分配することでモチベーションのUPにも繋げています。
また、社員にはプライベートも充実させてほしいから《年間休日は125日以上》《記念日休暇》を設けるなど、メリハリある環境の実現を目指します!