まずは主要事業である店舗運営からスタート。
その後は販促施策、店舗展開、コンサル、M&A、小売業、流通参入などお任せするポストは多種多様。
【現場からスタート】
まずは配属先の店舗で調理・接客のスキルを身につけていただきます。
未経験の方には、基本から丁寧に教育します。
【短期間で店長に】
当社は「10年後に、100店舗展開」という目標を実現すべく、ハイペースで出店を続けています。
そのため短期間で店長になることができます。
未経験で入社し、1年で店長になった社員もいます。
【食材を知る研修も】
食材にこだわる当社は、生産者との交流を大切にしています。
店舗で働く社員にも、神戸肉のセリの見学、契約養鶏場の視察といった機会を用意します。
自らが扱う食材がいかに素晴らしいかを知ることで、モチベーションが一段と高まります。
【提案も歓迎】
当社では勤続年数やポストに関係なく、自由にアイデアを出すことができます。
新しい業態やメニューを思いついたら、遠慮なく提案してください。
提案した業態の店舗を任される可能性も十分にあります。