将来の幹部候補（コメダ珈琲・道とん堀などのFC店舗の運営/新業態の立ち上げなど）☆出張面接相談可能 (@有限会社西宝)

当社が経営する『コメダ珈琲』『道とん堀』などのFC店やオリジナル業態の店舗の運営・管理全般具体的な仕事内容＜具体的には＞■パート・アルバイトスタッフの採用・育成■スタッフのシフト調整■売上・材料費・人件費などの管理
まずは一連のホール・キッチン業務を経験した上で、入社半年～1年程度で店長職を目指していただきます。
実際に、未経験でスタートし、3カ月で店長に昇格した社員もいます！さらにキャリアUPを目指したい方にはエリアマネジャーとして複数店舗の管理・運営に携わることもできます。
＜メリハリをつけて働けます！＞店舗での勤務は、早番・遅番の2交代制。
長時間労働にならないようにシフト管理しているため、ダラダラと長く働き続けるようなことはありません。
＜やりたいことが実現できる職場！＞FC店では、がんばっているアルバイトの時給を自分なりの判断で上げるなど、店長の裁量が広く、やりたいことが実現しやすい職場です。
また、今後立ち上げるオリジナル業態の新店舗では、経験を活かした新メニューの開発なども可能です。
チーム／組織構成１店舗あたりの正社員の数は1～3名。
アルバイト・パートは10～20名程度です。
21歳～45歳まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。