事務系職(人事・経理業務) ※年間休日121日/賞与年2回／産前・育休制度充実！ (@トランスコスモス株式会社)

取引先となる大手企業の《人事または経理業務》をお任せします。
具体的な仕事内容ご経験やスキル、希望に応じ、以下の人事または経理業務に携わっていただきます。
＜具体的には＞

【1】
人事業務◆給与計算処理(金額のチェックやシステムを使った計算など)◆人事情報の登録(住所や名義の変更などを反映)◆社会保険関連事務◆勤怠確認◆入退社手続きの書類チェック
など

【2】
経理業務◆請求書発行や入金処理、経費の精算、各種データ入力
などチーム／組織構成まずは研修で個人情報取り扱い時の注意点などを学び、その後は配属先でのOJTとなります。
当社は、チームで仕事をする体制のため、先輩社員による丁寧な指導で実務を覚えていける環境が大きな魅力です。
わからないことがあっても、すぐに質問できるなど、チームメンバーで助け合いながら、仕事を進めていけます。
＜入社後の配属先及びキャリアパス＞

【1】
人事業務■入社後1～1年半：神奈川県川崎市にある当社取引先企業への配属となり、上述の

【具体的には】
に記載の業務をご担当いただきます。

■入社後1年半以降：当社のBPO拠点、「BPOセンター長崎」への配属となります。
勤務先は変わりますが、上述の人事業務は引き継ぐため、業務内容の理解を深めることができます。

【2】
経理業務入社後の配属先は、「BPOセンター長崎」への配属となります。
住み慣れた街で、また興味・関心がある「長崎」という場所で、事務系職としての“セカンドキャリア”を築いていきませんか？★上述

【１】

【2】
いずれのポジションも、将来的にはリーダー、マネジメント職へのステップアップを目指すことが可能です。
理想のキャリア、求めるスキルを手に入れたいとの想いをお持ちの方には、理想的な環境が整っています。
■BPOセンター長崎とは？----------------------------------------------------BPO事業拡大に伴い、当社が2015年5月に開所したBPO拠点です。
人事・経理などを中心としたコーポレートバックオフィス業務を提供。
お客様企業のBCP、コスト最適化などの要望に応えることで、地域社会の活性化・発展にも貢献しています。