チームで取り組むWeb・オープン系開発エンジニア／年間休日120日・平均残業月18時間 (@中央システムサービス株式会社)

【上流開発案件90％】
大手企業を中心とした業務システムの開発（Web・オープン系）具体的な仕事内容要件定義などの上流工程からシステムのリリース、その後の運用までシステム開発に関わるすべての工程に携わっていただきます。
スキルと希望を考慮してお任せしていくため、多岐にわたり経験を磨ける環境です。

【主な案件例】
◎大手自動車部品メーカー向けシステム開発／販売管理システム改修、品質情報管理システム構築◎大手ガス会社向けシステム開発／料金メータ管理システム再構築◎事務用品メーカー／配車計画システム構築、生産計画システム再構築◎百貨店／施工管理システム構築◎情報機器メーカー／ATMソフト開発

【開発環境】
OS:Linux、Unix、Windowsなど言語:Java、VB.NET、C#.NET、ASP.NET、VB、ASP、C、C++、VC++、COBOLなどDB:Oracle、DB2、MySQL、SQLServerなど—————————アサインのこだわり—————————経験・スキル＋本人希望を考慮の上、決定します。
チーム制でリーダーがしっかりフォローしていくので、意欲重視で一段上のフェーズにも安心してチャレンジ可能です。
プロジェクトは5～10名のチームで担当。
90％が直請け案件で、中には数十年単位の取引も！信頼の厚さがチーム単位のご要望を実現しています。
—————————上流エンジニアやリーダー職への道※希望選択制—————————技術研修のほか、キャリア開発研修なども万全！技術者としては、スキルに応じて経験を積めるため、早ければ入社後1年でPLとなるエンジニアもいます。
社内ではチームリーダー、グループリーダーへステップアップをめざすことができ、グループリーダーとなれば、人材育成（目標設定・評価）にも携わります。
チーム／組織構成「エンドユーザーと直接折衝したい」「上流工程に携わりたい」…このような理由から中途入社者が多数活躍しています。

【評価面談】
半期に1回、本人、グループリーダー、人事担当の3者で実施。
人事担当が入ることで本人の自由な発言と、現場に偏らないフラットな評価軸を守ります。
本人のキャリアイメージをヒアリングの上、アサインやチーム割に活かします。