中途採用に関わる様々な業務に関わる★採用戦略の企画立案・実務・研修など幅広く!最初はサポートからスタートしますので未経験者も安心です!◆将来は採用のスペシャリストへ!スタートはサポート業務を担当いただきますので、知識はゆっくり吸収してください。
【具体的には】
◎求人手法・採用戦略の企画(媒体、紹介などベストな手法を見つけ出します)◎関連する人材サービス業者との折衝◎応募者管理、面接調整、面接◎入社時の手続き◎入社前後の研修・教育◎入社後のサポート(コーディネート)★ITを専門とした人材サービスを提供する当社です。
ただ、IT知識は必要なく、何よりも大事なのは人柄です。
多くの人と触れ合うポジションのため、コミュニケーション力を活かして仕事をしていただけます。
★任せる文化である反面、サポートする仲間仕事をどんどん任せようという風土があるので早い段階で採用のコア業務に携われます。
ただ、しっかりフォローアップをしますので安心ください。
◆全員で意見を出し合いながら決めていく!優秀な人材を効率よく、適正な手法で採用していく。
常に今の時代に合わせた手法を取り入れていく風土があります。
社員の意見で動画を導入しようとの声が上がり実際にスタートした事例も。
"個"を尊重する風土があるので主体性をもって仕事をしていただけます。