経験者CRA（臨床開発モニター）／社員定着率90％・有給取得率70%以上・残業平均20～25時間程度 (@エイツーヘルスケア株式会社)

オンコロジー、CNS、代謝系、グローバルスタディなどからご希望のプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容—————————————————プロジェクト傾向について—————————————————ご希望と経験を考慮の上、担当プロジェクトを決定します。
当社の特徴として、オンコロジーやCNS、循環器系など幅広い疾患領域のプロジェクトが豊富。
特にオンコロジーに関しては専門部隊を設置しており、メーカーから絶大な信頼を寄せられています。
また、合併後はグローバルスタディの案件が急増中。
今後さらに積極的にグローバルスタディを獲得していく方針です。
さらに、再生医療製品の開発支援体制の構築や、2015年にワクチン開発室を創設するなど、新しい領域へも積極的に挑戦を続けています。
—————————————————質の高いモニタリングで顧客満足を実現—————————————————ハイクオリティなサービスを実現するために、当社は基本的に「1人1プロトコール」で仕事をお任せしています。
当社の顧客満足度が高いのは、CRAが丁寧に仕事に取り組める環境によるものです。
担当業務に腰をすえて取り組み、お客様の期待を越える付加価値を提供してください。
能力が高い方には、よりチャレンジングな仕事をお任せしていきますので、スキルアップも追求できます。
—————————————————エイツーヘルスケアの強みとは？—————————————————■グローバル対応力伊藤忠商事のネットワークはもちろんのこと、Global Top4のCRO、PRAとの提携によりグローバルスタディの対応力は格段に高まりました。
■プロジェクトマネジメント力プロジェクトマネジメントの専門部署があり、マルチファンクションやフルスケール案件の高いプロジェクトマネジメントノウハウを擁しています。
■IT技術力伊藤忠グループのシステム開発会社から派生した経緯から社内にシステム開発部門を擁しており、ITに関わる技術力はCRO業界の中でも随一です。
また、世界最先端のITツールもいち早く導入しています。
チーム／組織構成20代～40代が中心に活躍しています。
あたたかい社風と働きやすい環境により、社員定着率は常に90％以上を誇っており、勤続年数が長い社員が多いことも当社の特徴です。