バックオフィスのマネジメント職／東京支店勤務／年間休日129日以上 (@株式会社リーガル不動産)

総務・経理といった業務を担当するスタッフのマネジメントに取り組んでいただきます。
具体的な仕事内容バックオフィスのマネジメントを担うポジションとして各種業務、組織・制度・ルールづくりなどで活躍していただきます。
大阪本社ともうまく連携しながら仕事を進めてください。
総務や経理の実務は、女性スタッフが担当していますが、中には経験の浅いスタッフもいるため、知識・スキルアップにつながる、具体的なアドバイスやサポートを行うのも重要なミッションです。
主業務であるマネジメントでも、これまでに培った経験を糧に、時にはスタッフの相談にのり直接、言葉を交わさなくても表情などからコンディションを把握するといった働きを期待しています。
スタッフは高いモチベーションで仕事に取り組んでいますが、だからこそ弱音や悩みを口にできない、ということもあるかも知れません。
そんな時に、自然にフォローし、組織をまとめるようにリードしてください。
チーム／組織構成

【若い力が社内を盛り上げています！】
東京支店は20代～30代が活躍している組織です。
具体的には支店長は30代後半。
そしてバックオフィスでは、20代～30代の女性スタッフ4名が在籍しています。
社内はいつも明るく活気があるため、新たに入社される方も、すぐに馴染んでいただけるでしょう。