一般床130床の2次救急病院。
地域密着の医療を提供しており、2014年より一部地域包括ケア病床を取り入れています。
看護の質を高めるため、2人1組で看護を行うPNS(パートナーシップナース)を導入、勉強会にも力を入れています。
ただし、勉強会も基本的に時間内で実施する工夫をするなど、家庭との両立も図りやすい職場づくりをしています。
★求人の特徴&魅力★
・年間休日120日以上、勉強会も基本勤務時間内と家庭との両立◎
・PNS導入により、安心できる看護の提供。
ブランクのある方も安心
・24時間託児あり
【ココが魅力①】
一般床130床の2次救急病院。
地域密着の医療を提供しており、2014年より一部地域包括ケア病床を取り入れています。
外来通院および入院患者さんの治療をするだけではなく、日進市や東郷町などの地域の人々の予防医学、在宅医療、病児・病後児の支援から救急医療まで幅広く展開しています。
【病床内訳】
一般病床
130床2階病棟:44床
外科、整形外科を中心とした外科系病棟3階病棟:45床
内科系病棟4階病棟:38床
内科系病棟(内28床は地域包括ケア病棟)
【ココが魅力②】
年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすく整備されています。
勉強会も月に5会程度と力を入れていますが、基本的に勤務時間内に実施するなど、家庭との両立が図りやすい工夫がなされています。
24時間託児、病児・病後保育の設置と、子育て中の看護師さんにお勧めの環境です。
【ココが魅力③】
2人1組で看護を行う、PNSを導入。
患者様が安心できる看護を提供しています。
新人ナースに限らず、ペアで患者様のもとにうかがうため、「ブランクがあって不安」という方も安心できます。
【勤務体制】
日勤のみ日勤:08:30-17:15(休憩時間60分)
【給与】
▼正看護師・経験5年
▼月給250,500円/◎内訳...基本給195,000円+資格手当25,000円+勤務手当3,000円+皆勤手当5,000円+調整手当22,500円=総支給:250,500円諸手当:通勤手当(距離計算、上限30,000円/月)、家族手当(子:5,000円/人
※第2子まで)、資格手当(25,000円/月)、勤務手当(3,000円/月)、皆勤手当(5,000円/月)、調整手当