(1)就労トレーニングの実施 トレーニング目標の設定、管理、目標達成のための サポート全般(2)インターン先・就労先の新規企業開拓 雇用、インターン受入の提案等(3)企業との継続的なリレーションの構築 (障害者雇用の啓発活動) 地域企業と就労支援組織をつなぎ、連携をとるための セミナー・イベントの企画・実行*トライアル雇用併用求人
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