新規事業に挑戦できる【人材コーディネーター】※未経験者歓迎 (@株式会社プレアデス)

IT・インターネット、建設・インフラ、ドライバー、保育・医療福祉など幅広く人材マッチングを提供している当社の、人材コーディネーターをお任せ。

【具体的な仕事内容】
■お仕事を希望される方と連絡をとったうえで面談し、要望をヒアリング。
その方に合う求人をご紹介して、お客様にとって最適なマッチングを実現していきます。
★求人元の書類選考や面接の日程調整、必要であれば面接への同行も行い、内定までのフォローを一貫して担当します。
★求人元クライアントの開拓や採用ニーズのヒアリングなどもお願いします。
★電話を通じたやり取りが多い仕事です。
★20代が中心となって活躍しているチームワーク抜群の働きやすい職場です。

【新規事業立ち上げにも携われる!】
例えば保育事業などは、当時、新卒2年目の社員のアイデアで始まりました。
その後、彼は保育事業の責任者に抜擢。
そこに、入社年次や年齢は関係ありません。
今後も、さまざまな分野に向けた新規事業を続々展開していく予定ですので、チャンスは豊富です!仕事も成長も、スピード感がポイント!私たちの最大のアドバンテージは“スピード感"。
お客様のことを第一に考え、案件にスピード感をもって取り組む点が高い評価を受けており、いま業界でグングンと伸びています。
一方、ジョブローテーションにより様々な種類の仕事を密度濃く短期間で経験できるため、社員もスピーディーに成長できるのが大きな魅力です。
成果は、給与や役職にしっかりと反映します!出した成果に対しては、給与や役職という形でしっかり報いるのが当社の考え方。
実際、人材コーディネーターからスタートし、3年目には執行役員となった社員もいます。
また、1年で年収が100万円以上も上がった社員も。
あなたの頑張りや成果に対しても、スピーディーに対応します!