希望や適性に応じて、アネシスの10ブランドの施工管理・営業・メンテナンス・設計のいずれかへ配属します。
★まずはアネシスが展開する10ブランドの中からこれまでの経験やスキルを活かせる部署に配属します。
例えば…■アトリエ建築家とつくるデザイナーズ住宅「アネシス福岡」。
『プロの住まいづくりアーティスト』としてデザイン性と機能性に優れた住まいをつくります。
お客様の理想の家へ、多角的面からご提案できる環境です。
■マンションや自宅のリノベーションをお手伝いする「リノベる。
」では、 不動産会社や金融機関、設計事務所、工務店と、お客様の間に立つ 「専用コーディネーター」の役目を担ってもらいます。
他にもショールームでの営業、打ち合わせ、施工現場での管理業務など。
★社員の希望を元にしたジョブローテーションを積極採用! 色んなことにチャレンジしながら成長出来ます。
【CHECK】
働きながら成長できる段階的な教育制度まず、入社して1ヵ月間は研修期間。
会社や仕事の流れなど基本的な事を学んだ後、数日ずつ各事業部の先輩社員に同行し、この事業部がどんな商品を扱っているのか、実際の建築現場はどのように動いているのかなどを実際に見て肌で感じて頂きます。
その後配属、OJT研修により実際の業務に入っていく流れとなります。
【CHECK】
スキルアップの為の部署を超えた異動も可!半年に一度社員アンケートを実施し、部署関係なく人事異動の希望を取っています。
複数の職種を経験することで、設計士やインテリアコーディネーター、営業など、家づくりに関する幅広い知識を会得することができ、社員の成長とお客様満足へつながると考えているからです。