《お客様目線に立った提案が信頼に!》お客様からお預かりしたマンションなど不動産の管理運営や資産価値を高めるための企画・提案お任せします。
《マンション・アパートなどの改善提案》オーナーのパートナーとして、「リノベーションをしましょう」「オシャレな家具で部屋を演出してみましょうか」など入居率や収益率アップに向けたさまざまな対策を考えます。
★空室対策のリノベーションなどはどうしても「資産」がかかるもの。
健全な賃貸経営を行っていく上で本当に今必要なことは何か、資産や相続関連の問題などさまざまな状況を考えてアドバイスします。
★クライアントと二人三脚で信頼関係をしっかり築くので、すべて紹介案件のみ。
新規訪問営業などは一切なく、ノルマや数字を追っていく仕事でもありません。
《多彩な知識が身に付く!》資産のこと、相続のこと、不動産のこと、保険のこと…今は「?」の状態でもさまざまな知識を身につけられる仕事。
クライアントからだけでなく、家族から、友人から、「○○に聞けば大丈夫!」と頼られる人へと成長できます。
入社後の流れ★自信をもって提案できるまで丁寧に育成3ヶ月~半年はジョブローテーション研修を行い、ひとつひとつの仕事の役割や流れをじっくり把握。
まずは内勤事務で社内業務を、現場管理で現場対応を学びます。
1年程度で独り立ち、そして宅建なども取得しながら自信をもって臨めるようになるまでおよそ3年はかけて育成します。