グループ各社の経理・給与業務のシェアードサービス立ち上げから、稼働後の実務を担当していただきます。
【シェアードサービス部門立ち上げ準備(~17年6月)】
●経理・給与業務のプロセス構築●会計・給与計算システム環境の構築●新業務マニュアル策定
【立ち上げ後(17年7月~)】
●グループ各社の経理・財務または給与業務の実務をお任せします。
●経理部門は決算書作成や会計監査対応にも携わります。
【個々の視点、アイデアが活きる】
経理・給与業務を一新する、言わばオープニングスタッフ。
個々がアイデアを出し合い、連携し合って業務の理想を追求するやりがいが待っています。
また、グループの様々な事業に関わることでスキルを体系的に高めることができます。
【安心の教育体制】
●キャリア採用者研修や、階層別研修、年次別研修など、充実した教育体系を誇ります。
活躍や適性次第でキャリアアップも可能!ご本人の成果や適性次第で、同業務の管理職や、当社グループ各事業会社の経営企画、財務部門で活躍するチャンスも開かれています。
静鉄の正社員として、管理の立場からグループ経営効率化の一翼を担い、静岡の「安心・安全・快適」な街づくりに貢献するという大きなやりがいがあります。