《将来の管理職候補募集》入社後は人事、総務、経理、タクシー配車業務を通して事業の流れを学び、将来的に運行管理業務にも取り組んでもらいます。
◆適性に合わせて以下の業務を任せます・人事業務給与計算、勤怠管理、社会保険関係の書類作成、社員の健康管理、制服の管理など・総務業務タクシードライバーの日報管理、接客、電話応対など・経理業務売上データ入力、現金・預金の出納管理、仕訳処理、決算業務(月次・年次)など・タクシーの配車業務お客様から電話に応じて、配車、無線誘導を行います。
その後、全体的に仕事がこなせるようになれば将来的には乗務社員の「運行管理業務」を担当する予定。
乗務社員が常に安全・安心なサービスを提供でき、生産性を向上させられるよう、乗務社員に指導を行う、「司令塔」のような役割です。
【運行管理の具体的な仕事内容】
◎勤怠・シフト管理◎乗務社員の健康管理◎日報チェック◎日々の点呼の実施◎安全、サービス、生産性などの指導・管理 など、幅広い業務を担当して、成長してください。