【入社後も周りがしっかりサポートします!】
人材派遣サービスでの営業活動~人材コーディネート業務までお任せ!★残業も少なく休みも充実しています
【具体的には】
・既存クライアントへの定期フォロー…派遣スタッフの就業状況をお聞きします。
・ヒアリング├クライアント…採用課題や募集要件をお聞きします。
└求職者…人柄や経歴、希望職種等を把握します。
・研修…求職者に対しビジネスマナーや各業界の基礎知識を教えます・仕事紹介…配属先の企業や仕事内容のマッチングを行います。
・新規開拓 など~入社後の流れ~先輩社員によるマンツーマンのOJTにて上記の仕事を一通り経験いただきます。
人材コーディネーターの基礎知識はもちろん、テレビ業界のちょっとした裏情報も知れますので、楽しく働くことができます!☆将来はコアメンバーとして活躍!ゆくゆくは一般企業やテレビ業界への人材サービスだけにとどまらず、たとえば飲食業界への新規参入といった新規事業の提案も大歓迎!より働きやすい職場づくりの提案や制度づくりも、アイデア次第で実現できます。