法人営業／人と人をつなぐ架け橋となる営業（管理部・営業部）／ノルマなし・支社長候補 (@株式会社ホットスタッフ可児)

人と企業を繋ぐ人材派遣営業、及びスタッフさんのフォローをお任せします。
具体的な仕事内容以下の2つのうち、どちらかの部署に配属となります。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝まずは先輩に同行しながら、徐々に仕事を覚えていけばＯＫ。
当社は実力主義ですが、先輩が力強くフォローしていきます。
決してほったらかしにはしません。
仕事の流れは明確にありますが、営業方法に決まりがないのが特徴です。
独り立ち後は、あなた流のスタイルで仕事を進められます。
自分の裁量で仕事を動かす面白さを実感できるでしょう。

【管理部】
既存取引先のフォローを行います。
派遣スタッフさん達の就業状況の確認や、取引先企業との打ち合わせ、派遣スタッフさんの選定などが中心です。
「人や地元に貢献している」という使命感を持ちながら、成長することができます。

【営業部】
企業を相手に、派遣先の新規開拓を行います。
ノルマはありませんが、業績は正当に評価しますので、頑張りに応じて昇給・昇格が待っています。
≪明確なステップアップで将来を掴めます！≫主任
＞係長
＞課長
＞次長
＞部長
＞支社長
＞社長※実績や仕事内容で、2段～4段の飛び級昇進の実績もあります！積極的に支社展開を進めているので、「支社長」「社長」も目指せます。
チーム／組織構成「社員一人ひとりが経営者」この考えがあるから、営業の仕方も個人に任せています。
もちろん最初は先輩スタッフがしっかり教えますが、慣れたら自分のペース・やり方で仕事ができます。
現在活躍中のスタッフも、元工場作業員、飲食店員、サービス業など、さまざまですから中途入社のハンデを感じることなくスタートできます。
「働くときはしっかり、休む時もしっかり」完全週休2日だから、仕事もプライベートもしっかり両立できる働き方ができます!!