葬祭ディレクター（幹部候補としての採用です）／年間休日105日／各種手当充実 (@株式会社トレセレ)

一連のご葬儀に関る職務をお任せします。
具体的な仕事内容いわゆる「葬儀屋さん」のイメージは、葬儀を行う進行業務等を主たる仕事と考える方も多いと思いますが、葬儀（セレモニー）を行うまでの過程がとても大切なお仕事です。
お迎えや、ご納棺、打ち合わせ等でいかにご家族のお気持ちを汲み取り、信頼を寄せていただくかは、その過程の担当者の能力による部分が大きいのです。
又、ひと昔前は病院で紹介された葬儀社に依頼するか近所の葬儀社に依頼するしか選択肢が無かった「葬儀」ですが、現在では様々な選択肢がある中で、“選ばれる葬儀社”になる企業努力が求められます。
そのため、ただ依頼を待つという仕事ではなく、事前のご相談や、広告・HP 等の企画等の業務も必要不可欠です。
幅のある業務なので、やりがい、新しい事へのチャレンジの楽しさも当社のカラーの一つです。

【具体的には】
*事前のお問い合わせ・相談対応*お迎え・搬送業務*喪家とのお打ち合わせ（ヒアリング）*葬儀プランの企画提案*会場設営*通夜・告別式のディレクション*司会進行業務*ホームページ等のアップ作業や広告作成等の企画・雲煙*新しい、サービス・プラン・イベント等の企画立案※できることから徐々にお任せしていきたいと考えています。
≪未経験者を育てる体制や仕組みがあります≫未経験の仕事へのチャレンジであるなら、当然、「不安や戸惑い、心配事」があると思います。
当社の場合、スタートは未経験者が大半です。
入社後は教育担当が付き、葬祭儀式のマナーや基礎知識から親切・丁寧にお教えします。
月に 2 回程度のデモンストレーションや実務研修も行っています。
独自のステップアップシートを使用し、一つ一つクリアし、課題を発見して行く事が出来、目標、将来のビジョンを持って成長できます。
★能力、自身の頑張りによりますが、半年から 1 年程度で担当者になれる様指導して参ります。
チーム／組織構成現在活躍している葬祭ディレクターは、20 代、30 代を中心に未経験スタートのメンバー5 名で構成されています。