国内トップクラスのシェアを誇る機械メーカーの人事スタッフ (@大森機械工業株式会社)

管理本部人事広報課の一員として、人事制度の運用、採用業務、教育研修など会社の基盤を支える幅広い業務をお任せします。

【人事制度】
・人事制度の企画・立案・運用業務

【採用】
・新卒採用業務(母集団形成～選考～採用までのプロセス)・採用に関するブランド戦略の企画、実施

【人材教育】
・人財育成に関する企画立案(研修体系の整備)*その他、社内外への広報業務(社内報作成、プレスリリース等)★会社の基盤を支える「人事戦略」に直接関わりますので、大きなやりがいと醍醐味が味わえます!

【スキルアップを応援】
入社後はOJT研修を通じて、経験を積みながら業務を覚えていただきます。
社内外の勉強会や研修会等、スキルアップ出来る環境も多数!

【何でも聞ける、風通しの良い環境】
社員同士、担当業務をこえて何でも話せる風通しの良い職場環境が自慢です。
分からないことがあれば課内の先輩社員はもちろん、管理本部の誰にでも気軽に質問してください。
人事の全てに関わることで活躍の幅を広げてください人事業務の一部分だけを手がけるのではなく、一連の業務全てに関われるのが当社の人事職の特色。
その分、業務内容は多岐に及びますが、会社全体の流れを見渡せるポジションのため、大きなやりがいと達成感を得ることができます。
あなたなりのアイディアや発想力を活かして、活躍してください。
多彩な社内行事で、コミュニケーションは抜群!花見や夏祭り開催など、小規模なものから社員総出の大規模なイベントまで多彩な社内行事があり、機会がある毎に、部署をこえての交流を深めています。
また年に一度の経営計画発表会では全社員が顔をあわせ、業績を上げた社員の表彰や懇親会などを通じてモチベーションアップをはかっています。