【組織づくりにどんどん関われる】
[1]人事
[2]経理・総務※あなたの能力・適性に応じて以下のいずれかをお任せします(それぞれ応募資格が異なりますので下記参照下さい)[1]人事◆採用関連(新卒・中途、正社員・アルバイト)◆システム効率化(人事システムの運用、残業時間の削減など)◆制度構築(評価制度など)◆給与計算(勤怠管理、システムを利用した台帳作成)◆社会保険実務[2]経理・総務◆経理業務(入出金管理、預金管理・精算など)◆決算業務(月次・年次の決算、財務諸表の作成など)◆経理ルールの作成、改善◆総務業務全般(契約書管理、施設管理、購買など)◆事業計画の策定と実行