自社管理物件の資産価値向上を目指す『プロパティマネジメント業務』。
オーナー様目線・入居者様目線で情報発信や提案をお任せします。
「賃料を下げずにいかに空室を埋めるか、そのために何をすべきか」を考え、賃貸仲介会社様が当社の物件をより提案しやすくするため、リーシング業務を行うのがあなたの役割。
物件の巡回や情報収集を行い、課題や改善点を見つけて提案するのがポイント!物件オーナー様、入居者様双方の視点から高付加価値の提案を目指します。
▼あなたのヤル気・アイデア・センス・提案力をカタチに…!インテリアショップで選んだ家具でお部屋をコーディネートしたり、共有スペースの植栽をアレンジしたり、自転車置き場を増やしたり…物件のバリューアップを図れるのがこの仕事の醍醐味!築年数や立地などのハンデがあったとしても、それを感じさせないアイデアで物件の魅力を増す仕事はとても面白いですよ!※入退去に伴う対応や事務業務、建物の清掃・営繕・リフォームを担うグループ会社との窓口も担当します。
PM経験がなくても不動産のプロへ成長できる教育体制まずは先輩社員について、契約、入居日設定、火災保険の手続き、入居審査など部屋付けの流れを学んでいきます。
仕事になれてきたら、先輩のサポートを受けながら徐々に独り立ちを。
物件の課題を見つけ、その改善を図るとともに、賃貸仲介会社様との密な関係づくりを大切に取り組んでください。
働きやすい環境づくりをブラッシュアップ!残業上限20:30、ノー残業デー、リフレッシュ休暇制度有。
鹿児島コミュニケーションセンター等、休暇施設の充実。
このように、当社は働く環境の整備やプライベートの充実に取り組んでいます。
また、仕事の質向上を目指し、ダイバーシティにも注力。
男女問わず長く安心して働ける職場づくりを行っています。