求職者側と企業側のニーズを汲み取り、双方が満足を得られるようにコーディネートします。
★「この人を笑顔にしたい」という想いが成果に繋がります!
【具体的には】
——■登録スタッフに対してメールや電話で簡単なヒアリングを行った後、当社にて面談を実施します。
面談では、希望の職種や仕事環境、勤務地などの詳細をヒアリング。
登録スタッフはさまざまな不安を抱えているので、求職者と同じ目線に立ちサポートしていきましょう!——■取引先企業に対して既にお取引のあるサービス業界に特化した企業が9割です。
お客様が求める人材はリアルタイムに変動していきます。
誠実な対応を続け「あなたに頼んだおかげで良い人が採用できたよ」と言われた瞬間が一番の喜び。
誠実な対応を心掛けて、長期的な関係の構築を目指してください!★
【入社後は】
未経験での入社でわからないことがあるのは当たり前ですが自ら手を上げ率先して動いてくれるような主体性のある姿勢を持つ方が、当社の求めている人材でもあります。
自発的に業務を吸収していく意欲的な姿勢を期待しています。
あなたの「人柄」が活かせます!経験やスキルではなく、これからのあなたに期待した採用を行う方針です。
私たちが人物重視の採用を行っているのは、経験では測れない、その方の人間性を判断したいと考えているから。
「誠実さ」「責任感」がある方であれば、経験がなくても必ず活躍していただけます。
当社で、大きな成長とやりがいを手に入れてください!