人事・労務／（１）マネージャー （２）スタッフ (@株式会社ルピシア)

これまでの経験や能力に合わせて、人事・労務に関する幅広い業務をお任せいたします。
具体的な仕事内容本社や工場、国内外に150以上ある店舗で働く社員の労務管理をはじめ、働きやすい職場環境整備の強化にあたり、力を発揮してください。

【具体的には】
■給与計算■入退社管理■社会保険手続き■規則・規定改定■人事評価制度構築■休職者対応■産業医との連携■社労士、弁護士との連携（労働問題等）チーム／組織構成入社年次や年齢に関係なく、優秀な人材を取り立てていく社風です。
中途入社のハンデはなく、自ら提案・発信することで、大きな仕事を任されるチャンスがあります。
職場内は上下の壁がなく、自由に意見を言い合える雰囲気です。