広告の企画・提案営業（未経験・第二新卒歓迎） ・・・20代・30代が活躍中・・・ (@株式会社ブレイブ)

◆DODA・an・LINEバイトなど求人広告の企画・提案営業
◆充実の研修・OJTあり！具体的な仕事内容あらゆる企業にとって「人材」は、商品やサービス以上に大切なもの。
『どのような人材』を『どのような方法』で採用するべきか、ご提案。
広告のプロとして、そして採用のプロとして、お客さまのビジネスをサポートできる、やりがいある仕事です。
※必要な知識は、社内・外の研修、OJTを通じてじっくり学べます。

【仕事の流れ】
■企業へのアプローチ求人を考えている企業をリストアップし、訪問のアポイントをいただきます。

▽■ヒアリング経営者や人事担当者に、採用のお悩みをヒアリングします。
あらゆる業界のトップたちとお会いできるのも、この仕事の魅力の一つ！
▽■採用プランの企画・提案「事業を拡大したい！」「店舗を増やしたい！」など、お客さまのニーズをもとに、採用プランを企画・提案します。
「こんな面白い広告をつくりましょう！」など、自由にアイデアを発信できます。

▽■求人広告の制作ときには、プロのライターやカメラマンと一緒に取材し、求人広告をつくることも。

▽■アフターフォロー広告を掲載してから、応募・採用状況などを振り返ります。
「いい人が採用できた！」と喜んでいただけることがやりがいです。
◎商社、メーカー、飲食、官公庁など、興味や関心を活かしてアプローチできます。
◎広告・採用のプロとして、お客さまのビジネスをサポートできる、やりがいある仕事です。
◎必要な知識は、社内外の研修・OJTを通してじっくり学べます。
チーム／組織構成

【話し好きも、口ベタも、アクティブな人も。
】
20代・30代を中心に、話し好きから口ベタまで、個性あふれるメンバーが活躍中。
なかでも、中学・高校の頃にスポーツをしていたメンバーが多くいます。
元警察官や工場スタッフ、音楽・IT、はじめての社会人など、業界・職歴はさまざまです。
9割以上が営業未経験からスタートし、プロとして成長しています。