メディアでも大きく紹介された企業の店舗開発／管理職へのキャリアアップも可能／納得できる評価制度あり (@株式会社ビッグ・エー)

【徹底したチームプレーが強み】
新規店舗開発業務
（新規店舗出店／既存店舗維持など）具体的な仕事内容一都四県と大阪を中心に、物件の発掘、市場調査から店舗の開設、既存店の家賃交渉、営繕、管財など、新規出店・既存店管理に関わる各種業務をお任せいたします。

【
具体的な業務内容
】
■役員、店舗開発部のメンバーと、新規出店店舗の目標・事業計画の情報を共有■担当エリアの市場調査及び、店舗開設のための物件探し■優良不動産物件の情報収集・調査実施■商圏予測・売上予測・各種分析等のデータを踏まえた書類作成■土地・物件所有者との交渉・折衝・契約■社内決済後の賃料交渉・契約更新手続きなど、不動産取引に関連する各種業務■契約更新時の手続きや、賃料の改定、営業時間の調整など、オープン後の各種業務■新規店舗の売り場レイアウトや資材調達もお任せできればと思います。

【
おいしい情報はチームでしっかり共有
】
当社の店舗開発部の特徴は、「助け合う」風土があることです。
それぞれ決められた担当エリア内で新店舗出店を実現するため、日々調査や交渉を行いますが、チーム内での情報共有は欠かしません。
都合がどうしてもつかない場合は、チームの他のメンバーが代わりに実施調査を行うこともあります。

【
管理職へのキャリアアップも可能です
】
ご入社後は、新規店舗開発メンバーとして活躍いただきますが、近い将来、管理職へとキャリアアップしていただけることを期待しています。
チーム／組織構成☆★
信頼できる仲間が揃っています
★☆ビッグ・エーの店舗開発メンバーは6名。
経験豊富なベテランから、当社店舗販売、店長経験を経て異動を果たしたメンバーまで、さまざまな経歴を持つメンバーが活躍中です。
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メンバー構成
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・河村副本部長

61歳
当社店長経験あり（中途入社）・伊藤主査

60歳
当社店長経験あり（中途入社）・森島主査

47歳
当社店長経験あり（中途入社）・出道主査

45歳
当社店長経験なし（中途入社）・浦野主査

35歳
当社店長経験あり（定期入社）・斎藤主任

33歳
当社店長経験あり（定期入社）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝