顧客企業の労務関連業務をご担当いただきます。
★未経験歓迎
★専門性の高いスキルが身に付きます具体的な仕事内容…………………………………………◆
具体的な業務内容…………………………………………・クライアント(人事部門担当者)との窓口業務・給与計算業務(勤怠管理、人事DB管理を含む)・社会保険業務(書類作成、申請手続き)・年末調整業務・人事制度変更に伴うシステム変更の一次窓口・各種労務相談
など…………………………………………◆
プロジェクトにも参加できます!…………………………………………本務以外に「新規サービス開発」や「新規機能開発」などのプロジェクトにご参加いただくチャンスも多数あります。
公募制ですので、どんどん積極的に参加してくださいね!チーム/組織構成…………………………………………◆
若手社員が多く自由な社風…………………………………………人事労務の給与計算担当は、約10名ほどで構成されたグループが6つほどあり、20代でリーダー職として活躍する社員もいます。
役職や社歴の垣根なく、些細なことも質問し合える環境です。
オフィスはワンフロアで、他部署との交流も盛んです。
服装や髪形も、基本的に常識の範囲内であれば自由。
スタッフそれぞれに専用のロッカーもあります!★HPにはスタッフが書いたブログをアップしています。
こちらは当番制でまわってきます。
トピックは自由です!http://www.lacras.co.jp/blog/category/blog