《“社員の定着率100%”も自慢!》——『自社メディアの立上げ』&『完全ノマド化』を実現する当社で、まずは組織づくり&WEB系プロジェクトで活躍!《まずはWEBオープン系プロジェクトからスタート》現在当社では、官公庁、製造・物流・流通、商社、サービス・コミュニケーションなど様々な業界企業様へ、基幹システムからiOS、Android向けのアプリケーション開発まで、広く技術力を提供しています。
——しかし、これはあくまでも通過点。
実際、自社メディア事業の立上げに向けた「自社オリジナルブランド」企画にも取り組んでおり、着実に夢の実現に向かって歩んでいます。
まずはプロジェクト内で組織の基盤づくりに取り組み、将来的には、自社内開発や新事業の立上げなどにも挑戦してください。
【具体的には】
まずは会社や業務を知って頂くため、1ヶ月ほどの研修からスタート!
▼先輩や同僚と一緒に受注案件に取り組んでいただき、仕事の流れと業務内容を掴んでいただきます。
▼プロジェクトに参加!将来のWEBチームのリーダーとして活躍してください!《働く環境面でも着実に夢の実現へと向かっています》仕事も家庭も大切にできる働き方にも注力し、当社は将来『完全ノマド化』も実現します。
目標に向け現在、残業平均20時間以内、家族手当や交通費の全額支給、資格取得支援、更に業界最高峰の健康保険組合への加入など、環境づくりも徹底。
頑張りを還元する仕組みでは、年2回のボーナスに加え決算賞与も支給しています。